为培养扎根基层、有发展潜力的优秀中青年专业技术人才，根据由省委组织部、省人力资源和社会保障厅牵头，省教育厅、省科技厅、省财政厅、省卫生厅、省农业厅等部门共同组织实施的培养计划，结合耿马实际，我县“四举措”做好人才对口培训工作。一是做好政策宣传工作。接文后，县人才工作领导小组高度重视，安排专人与教育、农业、卫生部门对接，通过对文件原文传达、专人讲解等方式做好人才对口培训工作的政策宣传工作。二是全面排查、摸清底数。根据推荐人选条件，请教育、农业、卫生部门做好全面排查工作，通过个人申请、单位推荐的方式共预报对口培训推荐人选6名。三是严格把关，推优推强。县人才工作领导小组根据教育、农业、卫生部门上报人选，认真审核，突出从基层一线推荐人选的导向，重点推荐政治素质好，有强烈事业心和责任感和奉献基层的精神，有良好的的思想品德和职业道德，在科研和生产一线专业技术岗位工作的学术、技术骨干。四是积极向上争取培训名额。根据上级部门对申报人选资格审核、对研修的单位进行适当的调剂后，我县积极与上级部门对接，在原有的培训名额基础上多争取到一名培训名额，共推荐了4名人选到省药物研究生、昆明医科大学第二附属医院等4家省级学校、医院和农业科研单位进行为期1年的全脱产研修。