镇康县以提升组织力为重点，把推进党支部规范化建设作为党建工作打基础、补短板、谋长远的基础性、战略性工程，始终坚持聚焦目标任务，细化工作措施，精心组织，精准发力，有序推进党支部规范化建设达标创建工作。

发出“冲锋号”，层层递进培训。委组织部第一时间组织召开动员部署会，全面启动党支部规范化达标创建工作，制定工作推进方案，分领域举办业务培训会议，对100多名基层党务骨干和相关党组织负责人进行专题辅导，组织100多名基层党务骨干原原本本学习《党支部规范化建设标准手册》，通过集中研读、专题辅导、座谈交流等方式，熟练掌握规范化建设的基本内容、创建标准、方法步骤、推进措施等。各乡（镇）、各部门单位党组织按照分级培训的要求，分层次对党支部书记、党务干部全覆盖进行培训，切实提升了政策业务水平和实际操作能力。 

 明确“时间表”，细化目标任务。围绕《镇康县2018年党支部规范化建设达标创建实施方案》的相关要求，按照动员部署、业务培训、对标争创、考核验收、命名授牌、总结推广6个步骤，列出具体推进计划，细化工作措施、明确时间节点，采取统一创建、分批验收的方式，分4批进行县级验收，确保工作任务不折不扣地落实到每个支部，稳妥有序推进党支部规范化建设达标创建工作。

列出“清单表”，开展对标创建。聚焦党支部建设标准化重点任务，印发《镇康县党支部规范化建设标准（试行）》，对照农村5大类10项、机关6大类22项、学校5大类22项、“两新”组织6大类23项标准要求，分领域制定重点任务清单，对党支部建设标准化工作进行分类、逐项细化，组织基层党支部对照验收清单开展自查，列出整改清单，明确责任人、整改措施和完成期限，逐条逐项抓好整改。坚持分类管理，按照“已达标”“未达标”两大类，建立党支部建设标准化工作台账，对已达标的党支部实行动态管理，一年一复核、一年一认定，工作滑坡、示范作用不好的，摘牌限期整改；对未达标党支部实行销号管理，使每个党支部都定有标尺、干有方向、评有依据。 

     划定“责任田”，靠实工作责任。把党支部规范化达标创建工作纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，进一步压实工作责任。建立组织部领导班子成员挂钩联系组织工作制度，实现乡镇、县直部门挂钩联系全覆盖，挂钩责任人每月到联系点督查指导规范化创建工作，对创建工作实行按月报告制。县委组织部建立常态化工作动态督导机制，组织28名党建工作督查员每月深入基层开展督查，对点上探索形成的好经验好做法及时提炼总结并通过《边城先锋》微信公众号在面上推广，对工作中存在的问题强化指导、督促整改落实。同时加大问责力度，对工作推进不力、弄虚作假、搞形式走过场的，严肃追责问责，确保规范化达标创建工作落到实处。