(转)怎样当好远程教育站点管理员
作者: 发布时间:2015/3/3 11:00:57 点击率:4649
要把组织的信任转化为工作的动力。远教站点管理员是一支政治过硬、业务精通、服务到位、作风优良的管理员队伍,都是由各乡、镇、办事处党委会同各村(居委会)认真研究,综合考察工作能力等因素后,精心挑选以后确定的。所有站点管理员要认识到开展好远程教育工作是组织所交给的重任,是组织上的信任,应该把组织的信任转化成做好本职工作的动力,要克服工作中的实际困难,以高度的责任把这项工作做得更细致、更完美,切实提升党员干部和群众的致富能力,为推进 “仙居恩施” 建设贡献一份力量。
要把熟练的操作技能作为自己最基本的素质。懂技术、会操作,这是远教站点管理员的基本功。管好用好远程教育设备成为远程教育工作能否顺利开展的关键,有熟练的业务技能是展开工作的前提,连基本的操作技能都没有,其他工作就更无从谈起。要珍惜现在拥有的机会,静下心来,认真学习,扎扎实实的把远程教育的理论学习好,把最基本的操作技能撑握好,并不断地把所学理论运用到实际操作中去,达到掌握、提高的目的,让管理服务措施符合党员干部和群众意愿,这样才能真正把远教平台服务群众的作用发挥好。
要把远教设备管理好作为自己首要的责任。无论是电信模式站点,还是卫星模式站点,每一个站点所配备的一整套远教设备都是比较贵重的,基本上都在几千上万元的价值。既然是组织、党员群众的信任,担任了这个管理员,就有义务把远教设备管理好、维护好,并要当作自己的首要责任来对待,履职尽责,精心爱护设备,加强日常保养,保持设备干净整洁,还要对主要设备的运转进行定期不定期的检修调试,建立常态化管理机制,做到发现问题,要及时报告,及时维护维修,确保设备完好,高效率管理、高质量运用,保证干部群众随时都能收看到远程教育节目,不断提高站点规范化管理水平。
要把教学活动的开展作为展示能力的舞台。要及时发布节目播出预告,区别不同产业、不同人群,分类施教、按需施教,采取不同的教学组织形式,组织学习收看,增强教学的针对性、实用性。要增强责任心,热心为群众服务,党员群众来学习,不能怕麻烦,要做到有求必应,随到随学。要坚持做好结合文章,不能就远程教育抓远程教育,还必须与农村各项工作紧密结合起来,与党员干部群众的实际需要、实际情况结合起来,不能单打一,否则就会流于形式,党员群众也不会欢迎。所以,在教学组织方面,要注意把远程教育工作融入到加强基层组织建设、加强党员教育、加快产业发展、加快农民增收致富、丰富农村精神文化生活等工作之中,促进各项工作更加扎实有效地开展。
要把远程教育作用的发挥作为最大的追求。开展远程教育的根本目的在于学习、应用。要在学出效果上动脑筋,在用出效益上做文章,要让广大党员干部群众真正认识到远程教育存在的巨大作用和潜能。作为远程教育管理员,同时也是远程教育宣传员,要大力宣传远程教育,营造良好氛围,增强远程教育的知晓面和吸引力,提高党员干部群众收看学习的自觉性和积极性。以扎实推进全市远教工作创先争优为契机,把深入开展“双创双争”活动作为远教服务党的中心工作的有效载体,争当优秀站点管理员,发挥好先进模范作用,有效促进站点学用成果转化,切实让广大党员干部群众真正从心里愿意看远程教育节目,最大限度的发挥远程教育的作用。