8月6日，宣威市召开八月份基层党建重点工作暨驻村工作队员调度会议，会上，市委常委、组织部长刘清同志安排部署了八月份要重点抓好的9项具体工作：

1.不折不扣抓好智慧党建工作

要抓好“智慧党建”5个方面的工作。一是要实现党建信息化系列平台“六进”全覆盖。要尽快绑定安装党建盒子和USB-Key（安全秘钥），实现党员远程教育终端接入使用达到100%；总支及以上组织USB-Key绑定使用达到100%；“云岭先锋”支部APP激活使用达到100%，个人APP实名登录使用达到100%，并持续抓好6个条例的学习。二是要抓实分级分类轮训。各乡镇（街道）要按照年初制定的分片分组安排，8月底前要完成30%以上普通党员进乡镇（街道）及以上党校，集中培训不少于3天（24学时）。开展各类培训时要全面运用云岭先锋网上党支部教育培训管理功能开展培训班管理，完善党员教育培训电子台账。三是要扎实开展“领导干部上讲堂”。领导干部特别是单位主要负责人要采取讲党课、形势报告、专题讲座等形式上讲堂，要与落实“三会一课”“主题党日”和双重组织生活制度，与开展“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”培训，与“党课开讲啦（10月底完成）”活动，与建立党支部工作联系点等结合起来。四是要完成全省党员干部现代远程教育“3+X”重点学习内容点播任务。五是要落实好支部规范化建设要求的四个规范、5项制度，做到线下的活动按要求开展，线上的业务同步完成，线上线下有机融合，切实让智慧党建发挥作用。

2.深化三治融合示范村组创建工作

要持续抓好今年确定的60个示范点创建，抓好落实，每个示范点都要作出特色亮点，充分发挥村民小组党支部作用。

3.加强村（社区）干部队伍建设

要做好三个方面：一是全面启动调研摸底和分析研判。8月底前，各乡镇（街道）对所有村（社区）、村（居）民小组党组织全覆盖调研摸底、分析研判。二是推动“领头雁”培养工程。各乡镇（街道）要提前谋划好明年换届准备工作，稳步推进调整工作，努力提高“一肩挑”比例。三是加快农村优秀人才回引计划。要继续加大人才摸排力度，按照征求个人意愿、择优筛选、组织审核的原则，确定一批政治意识强、能力素质优、群众基础好、有回村担任村干部意愿的农村优秀人才，充实后备干部力量。

4.持续做好软弱涣散党组织整顿

对确定的28个软弱涣散党组织（其中，村（社区）26个，“两新”组织1个，中小学校1个），要严格落实“四个一”措施，对照“一村一策”方案，实行挂图作战，形成1名宣威市级领导班子成员联村，1名乡镇领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个宣威市级以上机关单位结对的整顿工作机制，切实找准软、弱、涣、散的根本原因，对存在问题一项一项研究，一项一项解决，确保整顿质量。

5.抓好“五面红旗”村守旗护旗工作

一是要牢牢守旗护旗，目前，第四轮“五面红旗”村评选之后，“红旗”数将不会发生大的变动，坚持“退一进一”的原则，健全动态调整工作机制，加大随机抽查暗访力度，对工作滑坡明显、巩固不力，出现一票否决情形、违反评选标准的，及时撤消“红旗”。二是要切实推动工作，评选“红旗”的目的是为了起到示范引领、激励带动作用，是为了促进工作。下步，将综合分析“红旗”村情况，对四轮评选后仍是零红旗的村（社区）将采取相应措施。

6.加快推进集体经济项目

要快速完成2019年省级50万的项目，加快推进2020年三农公司100万元发展壮大村集体项目，进度较慢的乡镇（街道）务必加快项目进度，迅速推进，年底实现村集体经济收入要求达5万元以上。

7.快速推进城市基层党建工作

要重点做好三项工作，一是要抓好城市党建示范点的创建和巩固工作，坚持“一社区一特色、一社区一品牌”，高标准、高质量推动。二是要抓好书记领航项目，持续抓好“一体化区域党建联盟”和“党建领航小区治理”工作，快速推动。三是要常态化开展活动，采取形式多样的方式，丰富活动，抓好“三会一课”、支部主题党日、党费日、政治生日、党员积分、双报到等制度，把党组织活动与为党员群众服好务紧密联系起来，让他们感受到党的关怀与温暖。

8.深入推进机关党建工作重点任务落实

要做好三个方面的工作，一是要深入推进“模范机关”创建工作，把创建工作融入党建工作和业务工作之中，找准党建与业务的结合点，以创促建、以创促改，提升党建质量。二是要强化机关党务干部队伍建设。要按照机关工作人员总数的1%至2%比例要求，配备党务工作人员。三是要推动机关党建融入城市党建。市直各单位要深入推动机关党组织和党员到社区报到服务，与社区共驻共建共治共享，在职党员每年至少到社区报到服务2次。

9.做好村民小组活动场所登记办证

脱贫攻坚普查结束，各乡镇（街道）要迅速研究、快速启动村（居）民小组活动场所登记办证工作，8月底前完成信息采集，按照下发的《宣威市村（居）民小组活动场所备案登记表》，推进办证各环节的相关工作，待领到不动产权证后，统一交由乡镇（街道）集中保管，并报组织部备案。

关于驻村工作队管理工作：

要重点聚焦4个方面的工作，严格遵守考勤纪律，持续用好“云岭先锋”APP打卡签到，严格遵守请销假制度。一是要聚焦脱贫攻坚巩固提升。不能认为“普查完了，工作就结束了”，要全面分析，紧紧围绕聚焦风险户、监测户，因户施策，巩固提升脱贫支撑，确保稳定达到脱贫标准，防止反弹；要继续做好群体性和个别性的政策解释工作，化解矛盾和潜在风险。二是要聚焦问题整改。对于各级反馈、近期普查存在的问题，要抓实整改，整改措施要一针见血，落实到户、落实到人，明确整改责任人及时限，确保整改清零。三是要聚焦产业发展和就业。要依托镇三农公司—村集体合作社两级平台，调动种养殖大户、公司、企业、个体农户等，整合多块的项目、资金，因村制宜发展多样的产业，壮大村集体经济收入达5万元以上。要多宣传、多落实就业政策，点对点的帮助有劳动力的贫困户外出打工、就业务工，稳定增加收入。四是要聚焦抓党建促脱贫攻坚。要指导所驻村抓好党支部规范化建设达标创建，持续整顿软弱涣散基层党组织，加快“三治融合”示范村探索，协助做好储备干部培养工作，开展传帮带，帮助快速提升思想水平和工作能力。