澄江县委组织部

强化“四建四力”打造“四型”组工品牌

澄江县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实十九大精神，着力强化“四建四力”，全面加强组工干部自身建设，打造“四型”组工品牌。

强化政治建设提升“政治力”，建设“先锋型”组织部。采取部领导带头参加支部组织生活、讲党课、落实“党费日”制度，组工干部每周至少下基层讲党课或者开展调研活动1次。举办学习贯彻十九大全会精神、学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略专题研讨活动，并进行测试。开展“讲党性比忠诚、讲学习比素质、讲实干比业绩、讲精细比完美、讲规矩比形象”活动，强化政治定力，对标先进找差距，立足岗位补短板。强化组工优良文化熏陶,从环境布置、文化氛围、制度规范上优化组工之家建设，打造成学习教育中心、文娱活动中心、信息交流中心，规范提升党性修养阵地。

强化能力建设提升“素质力”，建设“服务型”组织部。建立学习微平台，依托综合服务平台、远程教育站点、支部微信公众号、QQ群等及时推送学习内容，组织学习政策法律、时政动态、热点新闻。开展组工业务“微讲坛”、组工信息写作比赛，解决组工干部业务知识掌握不深不透、文字功底薄弱、视野不宽、活力不足、创新能力不强等问题。严格落实“三会一课”制度，实行“三定一报备一纪实”，组织开展开展志愿服务推动学习融入日常、抓在经常。每季度在部机关广泛开展“好文稿”评比、“金点子”征集、“好做法”宣传活动，切实加强岗位练兵活动，提高新时代组工干部服务和保障发展的能力素质。

强化作风建设提升“落实力”，建设“效能型”组织部。建立县委组织部目标管控机制和督查机制，将目标任务进行责任分解，明确分管领导、责任处室、责任人及完成时限。实行“周安排、月点评、季分析、半年小结、年终总结”、重点工作、领导批示交办件办理落实情况通报制度，对重点工作进行督导检查，做到半月一督查、一月一通报，督促各项工作抓好落实。定期传达学习重要会议精神，研究贯彻落实措施，加强督促检查，按月汇编重点工作完成情况表，按季度对目标任务完成情况进行进度评估，确保组织工作的各项任务按时保量完成。

强化纪律建设提升“公信力”，建设“廉洁型”组织部。定期召开党风廉政专题会议，把学习党章党规党纪作为常态，认真学习《准则》、《条例》。把贯彻中央“八项规定”精神和省市县实施办法细则作为刚性规定加以落实，筑牢组工干部信念、道德、法纪防线，坚持原则，不徇私情，严守组织人事秘密，坚决杜绝跑风漏气现象。按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，对组工干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。建立随机抽查、专项督查、交叉检查、日常巡查的“四查”工作机制，按季度明确工作重点开展交叉检查，对发现的问题下达问题清单，限时整改。亮身份，亮承诺：在单位网站和部内公示栏公示个人信息及个人承诺，亮积分：将“三会一课”、项目建设、工作量化情况等纳入党员积分制管理，每季度定期公示，通过“三亮”，有效激发组工干部干事创业热情，在推进寒武纪乐园、广龙旅游小镇、北岸生态湿地等重大项目中发挥模范带头作用，有力推动全县各项工作。