按照上级统一部署安排，澄江市聚焦“选出好班子、绘出好蓝图、树立好导向”的工作目标，始终坚持和加强党的领导，以“四强化、四从严”，高质量完成镇党委换届工作，切实为全面建设社会主义现代化开好局起好步提供了坚强组织保证。

强化组织领导，从严压实主体责任。市委坚决扛起主体责任，及时成立以书记、市长为双组长的换届工作领导小组，先后4次组织召开专题会议传达学习上级换届工作会议精神，把握政策实质、研究贯彻措施、提出明确要求。精准编排《镇党委换届工作日程安排表》，按照时间节点要求倒排工期，全力推进。印发《关于认真做好镇领导班子换届工作的通知》等多个指导性政策文件，举办4期业务培训班，组建换届工作指导组，常态化下沉一线现场办公、调查研究、督促问效，帮助解决换届中的具体问题。

强化政治标准，从严选优配强班子。坚持把政治标准放在首位，广泛听取人选所在单位党组织、领导干部、群众意见，对镇领导班子运行、整体结构、优化方向、干部储备情况进行综合分析研判，打牢选人用人基础。严格前置审核，提前报审换届工作方案，审核镇党委换届拟任人选人事档案，听取纪检监察、“法检”两院、审计、公安等部门意见，确保程序规范、人选符合条件。4月2日上午，经党代会选举产生党委班子成员36名，平均年龄36岁，35岁以下17名，30岁以下4名，女干部8名；党委正职中，35岁以下1名。“五方面人员”进入镇党委班子实现全覆盖。

强化程序规范，从严提高选举质量。严格执行党章、选举条例等规定，研究梳理形成换届重点工作目录，在各重点环节前下发工作提醒。按照干部选拔任用，特别是选拔“五方面人员”进班子和党代表推选的有关要求，有序开展“五方面人员”推荐报名、差额择优比选、党代表选区划分、名额分配、资格联审、推荐考察、上会研究和公示任免等工作。各指导组深入一线开展业务指导、材料审核和选举实操演练，确保了选举工作万无一失，4个乡镇党委书记、副书记，纪委书记、副书记全票当选。

强化正风肃纪，从严确保风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，市委书记、市纪委书记、组织部长及各镇党委书记分层分类专门针对严肃换届纪律开展集体谈话7次、个别谈话130余人次。多形式营造浓厚换届纪律氛围，派出2个换届风气督导组巡回督导12次，组织专题学习6次、观看警示教育片4次，发放提醒卡1600张、张贴海报300份、签订换届纪律承诺书1000余份，并利用广播、电视、LED屏等持续推送换届纪律相关内容650余次。对换届工作各个环节划出风险点，建立换届举报联查联办、快查快处机制和网络舆情应急预案，实现整个换届负面舆情、违法违纪、涉及换届程序案件“三零”目标。