澄江市在推进“干部规划家乡行动”中，注重发挥党建引领作用，统筹部门力量，协同推进涵盖基层党建、人才振兴、产业发展、国土空间开发保护、基础设施、环湖截污治等内容的“多规合一”村庄规划，真正让规划编制体现出为民办实事、服务基层发展的重要作用，促进全市乡村振兴。

构建“一个大格局”。成立由市委书记、市长任双组长的“干部规划家乡行动”工作领导小组，组建市级工作专班，统一调度指挥“干部规划家乡行动”工作推进，构建起市级抓总、镇级统筹、村组落实、回乡干部和群众积极参与的规划工作大格局。

成立“两个机构”。以村（社区）为主体，进一步规范成立规划编制组和规划编制理事会，推动“多规合一”实用性村庄规划编制工作。目前全市共摸排在外公职人员2252人，成立41个规划编制组795人，摸排提出41个理事会组成人员名单。

抓实“三项工作”。一是抓实业务培训。采取市级专题培训、镇（街道）兜底培训的方式分级分类开展业务培训，详细讲解“干部规划家乡行动”工作的参与对象、规划思路、规划内容、规划方法、规划审批及时间步骤等主要内容，提升参与村庄规划编制组人员业务水平。二是加强沟通对接。各村（社区）围绕乡村振兴目标要求和群众所想所盼，积极加强与编制单位沟通对接，先策划后规划。三是广泛听取社情民意。通过现场踏勘和实地调研，广泛听取社情民意，广纳民智，科学开展规划。

建立“四项机制”。一是建立“市镇村”三级联席会议制度。周调度、月督查，定期召开会议，研究推进工作。二是建立挂包联系机制。实行处级领导挂镇联村（社区）、市直部门包村（社区）的挂包联系帮扶机制，帮助理清规划思路，督促指导规划编制工作。三是建立定期分析研判机制。各镇（街道）组建村庄规划编制顾问团，定期对各村（社区）规划编制情况进行分析研判，及时纠偏纠错，确保规划合规合法，符合群众意愿及村庄发展方向。四是建立督促落实机制。切实发挥各镇（街道）党（工）委指导督促作用，确保规划编制工作稳步有序推进。

压实“五个责任”。组织部门充分发挥牵头协调作用，统筹自然资源、乡村振兴等部门共同抓好干部规划家乡各项工作，组织动员广大基层党组织和党员干部投身“干部规划家乡行动”。自然资源部门充分发挥规划主管部门作用，加强业务培训、技术指导服务。乡村振兴部门坚持把“干部规划家乡行动”作为助推乡村振兴战略实施的具体举措，统筹协调各行业部门共同抓好乡村规划编制。镇（街道）落实主体责任，统筹抓好各村（社区）“干部规划家乡行动”的实施。各村（社区）履行规划编制主体责任，抓实工作落实。