2022年1月3日，澄江市4个镇新一届人民代表大会第一次会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。在玉溪市委的坚强领导下，澄江市委紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标，选举产生新一届镇人大、政府领导班子，圆满实现组织意图，为澄江争创玉溪“一极两区”先行示范区提供了坚强的组织保障。

强化组织领导，高位推动换届工作

澄江市始终坚持“书记抓、抓书记”，成立以市委书记任组长的换届工作领导小组，高位推动换届工作。市委书记带头学习中央、省、市关于换届工作的政策文件及相关会议精神，深入基层开展调研，加强换届工作指挥调度，亲自研究部署换届及严肃换届纪律工作，切实将换届与严肃换届纪律工作同研究、同部署、同落实。

细化对策举措，压实工作责任

澄江市制定《关于做好澄江市市镇两级人民代表大会换届选举工作的意见》和《澄江市市镇两级人大代表换届选举日程表》，明确指导思想、工作步骤和相关要求，倒排工作任务，挂图推进换届工作。建立处级领导包镇联村制度，坚持处级领导下抓两级、抓深一层，确保换届工作稳步推进。

坚持“严”字当头，严防干部“带病提名”

严把干部、代表政治关。深入考察了解干部、代表政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。严把干部、代表廉洁关。严格落实选拔干部“凡提四必”要求，实行党委书记、纪委书记“双签字”制度，坚决防止干部“带病提拔”；建立人大代表候选人资格负面清单，严格落实省委“九个一律”不得推荐提名的要求，从严把好代表廉洁关，坚决防止代表“带病提名”。

提前思考谋划，选优配强乡镇班子

认真研读中央、省、市人大、政府、政协换届相关政策文件和会议精神，结合澄江实际，制定《澄江市换届考察工作实施方案》。开展2轮乡镇领导班子全覆盖调研工作，全面掌握4个镇领导班子整体结构、运行情况，储备了一批优秀年轻干部和专业干部，为选优配强镇领导班子奠定基础。在综合分析研判的基础上，经市委反复酝酿，研究批复镇人大、政府领导班子换届人事方案。

严肃换届纪律，保证换届清正清明清新

坚持教育在先、警示在先、预防在先，严格落实“八必谈”要求，分层级与干部谈心谈话，组织230余名代表和换届工作人员观看《警钟长鸣》警示教育片，教育引导干部、代表知敬畏、存戒惧、守底线。通过发放提醒卡600张、张贴海报400份、签订换届纪律承诺书300余份，利用广播、电视、LED屏等持续推送换届纪律相关内容350余次，着力营造清明清正清新的换届环境。