教育培训是党员队伍建设的重要内容，是党的建设中最经常最基础的工作。近年以来，镇雄县坚持以“四个注重”深化党员队伍的教育培训工作，不断夯实党员培训基础、拓展培训深度、挖据培训潜能、强化培训实效，有效提升全县党员队伍的政治素质和业务能力。

　　注重师资配备，夯实培训基础。近年来，镇雄县着重打造由县委党校教师、县“三名”人才、先进模范人物和领导干部组成的“本土”师资队伍，有效整合脱贫攻坚一线党员的教育培训力量，结合党性教育、脱贫攻坚、扫黑除恶等工作实际，根据培训人群有选择性和针对性的选配师资力量。同时，积极开展优秀党员讲感受，致富党员讲经验，贫困党员讲感恩，年老党员讲历史，退休党员讲奉献，在职党员讲担当，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步筑牢党员干部理想信念之基。

　　注重分类管理，拓展培训深度。镇雄县是人口大县，也是贫困大县，根据这一县情，镇雄将培训资源向基层一线村党组织、贫困党员、流动党员倾斜。一是针对全县3500名建档立卡贫困户党员建立了管理台账，找准了致贫原因，明确了帮扶措施，各基层党组织定期组织专题学习、定期开展能力培训、定期开展走访帮带，引导贫困党员强化使命担当，在脱贫攻坚中带头脱贫、发挥先锋模范作用。二是加强流动党员的教育培训。利用远教站点、综合服务平台，分期分批向流动党员滚动播放党的方针政策、“两学一做”学习教育、十九大报告和流动党员教育管理有关规定等视频资料，进一步增强流动党员的党性观念和参政意识。同时，通过云岭先锋手机APP、在线党支部交流群、手机微信、网上“党员之家”等媒体，开通“网络课程”，方便流动党员随时随地开展学习。

　　注重载体建设，挖据培训潜能。一是充分发挥党校主阵地作用，坚持理论灌输与党性锻炼相结合，把马克思主义经典著作导读课作为重要课程，开展世情、党情、国情、省情教育，强化党章党规党纪教育，使农村党支部书记、党员代表更好地掌握群众工作的方法，急群众之所急，想群众之所想，用实际行动践行好党的宗旨。二是用好用活线上新媒体，充分利用党员电化教育、远程教育、党建网站、手机短信等信息化平台，将传统培训转化为现代培训，增强党员教育培训的吸引力，提高培训工作的实效性。三是充分利用基层“主阵地”，以“万名党员进党校”村民小组活动场所和党员活动室为平台，组织普通党员开展丰富多彩的培训。目前，已整合培训阵地336个，开办各类专题培训班385期，培训普通党员21800余名。

　　注重学用结合，强化培训实效。一是优化培训内容，聚焦农村党员实际需求，注重理论联系实际，教育培训内容覆盖了党的方针政策、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、县情村情、实用农技等范围，通过面对面交流、零距离对话的方式开展培训，不断提升农村党员带领农民群众致富奔小康的能力。二是强化培训实效，培训期间，采取分组讨论和主题研讨的方式，围绕一个具体问题进行深入研讨，检验学习成效，展示学习成果。实行“双向”打分，组织学员对授课内容、师资水平、教学管理等进行测评，测评结果作为师资选聘及教学评估的重要参考；对培训党员进行考试测评，成绩合格者颁发证书，以此激发广大党员干事创业的热情。