为进一步提升政策知晓度，优化人才服务体系，确保政策红利惠及广大企业和人才，绥江县多部门联合开展“三上门”服务行动，通过“政策上门讲”“意见上门听”“服务上门办”等多渠道、多方式的服务，为县域内企业和人才提供精准、高效的服务。

“上门讲”，扩大政策宣传。为方便企业和人才了解相关政策，充分发挥政策的引导作用，县委人才办牵头制作省级、市级、县级人才政策汇编，组织县工信商科局、县人社局、县政务服务管理局等部门工作人员，通过进学校、进医疗卫生机构、进企业等方式，就“兴滇英才支持计划”“兴昭人才支持计划”“云南省科技副总、产业导师”“云南省基层科研工作站”等人才项目申报以及各级人才政策进行详细解读。工作人员面对面交流解答政策适用对象、申报流程、扶持政策，确保企业能够准确理解政策内容，把握人才发展提升机遇。2024年5月以来，开展政策“上门讲”10余场次，覆盖企、事业单位20余家。

“上门听”，加强沟通交流。为深入了解企业和人才需求，绥江县推行县委联系专家制度和结对服务机制，26名县级领导联系服务52名专家，30名县级领导和37家县直部门主要领导挂钩县内“四上企业”、重点中小企业和拟重点培育升规纳限企业，分领域开展意见“上门听”活动，通过走访调研、座谈交流等形式，详细了解企业生产经营及人才需求等情况，着重听取人才对绥江县高质量发展的意见建议。2024年5月以来共收到8条企业反馈的意见和存在的困难，针对企业提出的疑问和困惑，工作人员现场解答，为企业提供了及时有效的政策指导。针对收集到的意见，会同相关部门逐条分析、改进解决，积极营造温暖贴心的人才服务环境。

“上门办”，提升服务质效。为确保服务的专业性和高效性，绥江县结合调研和政策讲解，同步开展“服务上门办”活动。县人社局成立工作小组，就城乡“两险”缴纳、电子社保卡申领、项目申报等开展上门服务，2024年5月以来服务各类对象达3000余人次；县委人才办上门指导3名人才申报“云南省兴滇英才支持计划”；县工信商科局制定惠企政策汇编，上门指导1家企业申报“云南省科技副总”、2家企业申报知识产权，帮助1家企业协调贷款100万元；县政务服务管理局组建“绥时办”志愿服务队，预约服务办件31件、上门服务9件、帮办代办31件。