绥江县坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，深入实施网格升级行动，坚持网格设置再优化、网格力量再整合、网格队伍再提升、网格管控再严实“四措并举”，不断提升基层治理效能，持续守护群众安乐。

依托“邻里圈”，优化微网格。坚持和发展新时代“枫桥经验”，用好用活村（社区）凝聚力，按照地理位置相近、居住户数适当、便于集中管理的原则，以村民小组、小区楼栋等为基本单元，将全县43个村（社区）1110个村居民小组细分为若干个微网格，整合党支部书记、村（居）民小组长、党员中心户等力量，采取“一对一”或“一对多”的方式，实现红色网格员配备全覆盖，推动党的组织体系和网格体系有效融合，畅通“村居民小组党支部—村党总支—镇党委”的问题线索反馈渠道，建强党的肌体“神经末梢”，让防控“触角”更灵敏。

充实“红哨队”，跟进微动态。以村为主阵地、以微网格为服务单元、以户为工作对象，依托领导联点、单位联村、干部联户的“三联机制”，60余家县直部门2100余名党员干部全面下沉、全员下沉、全力下沉，每个村（居）民小组选派一名干部驻村蹲点，对全县51000余户家庭实施全覆盖结对包保。坚持线上、线下双联动，一周一联系、半月一走访、一月一活动，联合镇村干部开展上门宣讲900余场次，帮助群众解决急难愁盼问题200余个，聚焦“一老一小”开展“守护朝夕美好”系列服务活动560余场覆盖9500余人次，提供服务类社会救助1.6万余人次，在为民办事服务中当好“排头兵”，做到村情明、风险清、方法活、预警快。

实施“红黄绿”，严控微风险。由县处级干部带头参加，镇挂村领导、村（社区）两委成员、驻村工作队员、村医等“九方参与”，对排查发现问题“半月一研判一评估”，按照风险等级高低落实“红黄绿”分类管控措施，对标记为“红色”的高风险户和重点人员，由1名镇干部和1名村干部每周随访2次以上；对标记为“黄色”的中风险户和风险人员，由村干部或驻村工作队员每周随访1次以上；对标记为“绿色”的低风险家庭和关注人员，由挂包干部每月随访2次，推动矛盾纠纷化早化小化无，今年以来调解成功率达96%以上。

推行“激励包”，赋能微治理。依托“故事党课”“学习身边榜样”等学习载体，深入开展乡村振兴、基层治理专题培训和“习近平新时代中国特色社会主义思想百县千乡万村行”等活动，全覆盖培训村（社区）党组织书记、驻村第一书记、“两委”综治干部、镇基层治理专干390余人次。对全县“法律明白人”、调解员进行全员轮训，选派5名干部担任乡镇挂职政法副书记，精心选配43名法治副村长挂联村（社区），招录基层治理专干31名，选派34支驻村工作队、100余名干部参与乡村治理工作，严格落实“以案定补”，着力打造一支懂治理、能治理、善治理的新时代基层干部队伍，不断筑牢平安绥江建设防线。