梁河县平山乡小园子池子山党支部与梁河县三农科技有限公司、生态茶畜示范专业合作社有效落实“两类”组织覆盖提升行动，联合组建了平山乡第一家“两类”组织党支部，并推选了出资人及双带党员的瞿生龙任党支部书记，全力抓好“两类”组织党的组织和党的工作的有形覆盖和有效覆盖，形成了“支部领头，党员带头，群众参与”的“创业带富”模式，为发展壮大村级集体经济、提升基层党组织凝聚力、发挥双带党员作用探索了一条新路子，促进了群众增收致富。目前，该党支部有党员23名，对其中15名党员进行双重管理，公司及合作社正式成员296户，在册成员、会员1119人。

一、围绕产业发展，支部建在产业链上

为有效扫除党的组织和党的工作覆盖盲区，让流动党员找到组织、参加活动、接受教育、发挥作用，实现哪里有党员哪里就有党组织，梁河县平山乡小园子池子山党支部主动“亮剑”，与梁河县三农科技有限公司、生态茶畜示范专业合作社迅速组建了联合党支部，让23名“两类”组织党员和农村党员亮明身份，实现有效管理，搭建起了“以党支部为核心、合作社理事会及公司监事会为两翼”的领导机构，同步建立健全了支部与理事会联席会议制度，理事会、监事会向党支部报告制度，通过对联合党支部中“两类”组织社会资源、企业资源和产业优势的整合，促进“两类”组织以强扶弱、优势互补、资源共享、活动联办、党员联培，“让生产经营的各个环节有党建工作的融入、将党建工作贯穿于生产经营管理之中”，更好地发挥了党组织在“两类”组织中的政治核心作用和政治引领作用，更加有力地促进了“两类”组织的生产经营和健康发展，形成了基层党组织与“两类”组织相融互动的工作格局。

二、强化学习培训，能人聚在产业链上

党支部注重发挥政治核心作用，坚持理论学习，倡导讨论交流，以“两个结合”，即党的建设工作与日常学习教育活动相结合、党的建设工作与技能培训相结合，延伸“三会一课”工作内涵。一是注重加强“两类”组织骨干力量的教育培训。每年以“请进来”的方式邀请农林及畜牧专家进行授课，定期培训3-5次，改进生产经营理念，提高技术技能；以“送出去”的方式组织部分党员、会员参加每年的省农展会，宣传销售公司产品，组织党员示范户、部分会员到杨善洲林场、腾冲腌腊厂、腾冲养鸡厂等基地参观学习，增长见识，拓宽发展思路，取长补短。学习培训人员已达3650多人次。二是注重开展“学识增智”教育活动。以“传帮带”的方式，坚持定期组织党员职工开展学习研讨、业务技能交流会，让有经验的职工与年轻同志结对，传授技术经验，让党员示范户上台交流种养殖经验及党的知识学习体会，总结工作方法和经验，为员工展示才智提供舞台，增强了党员的荣誉感、责任感，在职工会员中树立了威信。三是注重把服务生产经营作为推动工作的重要抓手。不断创新活动载体，在党员中开展“比技术、看谁种养植效益高（如比谁的生猪出栏头数多），比致富、看谁产业规模大（如比谁的茶叶产量高），比帮带、看谁帮扶群众多”的“三比三看”活动，打造经营示范点，做到看有点、学有样，目前已有15名党员选树了种茶、种核桃、养猪、养羊、养鸡示范点，党支部定期对党员示范户进行考核，并建立奖励机制（为考核前三名发放肥料，第一名8袋，第二名6袋，第三名4袋），充分调动了党员的积极性，形成互相学习、互相促进的氛围。

三、着眼党员带动，群众富在产业链上

党支部紧紧围绕乡党委政府脱贫攻坚工作，制定了外引内联、规范运行的经营策略，建立党员带小户、带散户、帮困难户的“两带一帮”服务群众制度，通过党支部组织引领，公司、合作社带动发展，双带党员带头去干，把分散的农户连接成利益共同体。特别是以“四优先”措施与6户建档立卡贫困户家庭结成对子，发展产业基地，发展订单农业，拓宽销售渠道，抢占市场份额，统一收购、统一品牌、统一包装、统一销售，带领群众打造生态绿色品牌农业、脱贫致富：一是优先高价收购贫困户农产品；二是优先招收贫困户劳动力进入公司做工；三是优先组织贫困户参观培训学习；四是优先安排贫困户肥料及种子。

目前，该支部已注册了29类和30类的农特产品商标，辐射带动周边69个村寨的1543户农户，种植茶叶、核桃、草果、油茶面积达2.1万亩，养殖土鸡800只，山羊220只，下设3个茶叶加工厂，年产干茶160吨，注册了紫皮核桃、香香草果、生态绿茶、山地土鸡等特色产品，年利润约30万元，解决长期农民工岗位18个，季节性用工40人，每年支付工资41万多元。2015年合作社分红12万元，户均405元，完成税收9万元，挂钩帮扶的6户贫困户，已全部脱贫出列。