开远市总工会面对经济发展新常态，面对职工队伍结构深刻变化、价值取向多元、劳动争议增多、利益诉求更高的全新挑战，针对部分党员、干部由于知识陈旧、素养能力跟不上形势发展的需要，开展工作不得要领，无所适从，不知道怎么干，不会为、不善为，执行力较弱的的问题，从三个方面强化执行力的提升。

一抓勤于学习。市总工会采取集中学、自主学、专题学、交流学、正反学、互帮互学的“六学”形式，深学政治理论，精学本职业务，广学各科知识。通过加强学习，不断增强工作的科学性、预见性、主动性，不断克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。坚持学用结合，努力把学习成果转化谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。

二抓实践磨砺。市总工会敢于给干部交任务、压担子，做到哪里有困难，哪里有危险，哪里就有党员、干部。让党员、干部勇于经风雨、见世面，经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验。注重学以致用、用以促学，让党员、干部在干中学、学中干，在实践中积累经验、不断提高破解难题，化解矛盾、综合决策和驾驭复杂局面的能力。

三抓团结协作。“一个好汉三个帮”。市总工会要求加强领导与领导之间、领导与职工之间、部室与部室之间的团结协作、切实做到心往一处想，劲往一处使，碰到问题不推诿，遇到困难合力攻，依靠集体智慧、发扬团队精神，形成干事创业的强大合力，最大限度的强化执行力的提升。