开远市把市、乡镇、村换届作为重要政治任务来完成，把主体责任和第一责任记在心上，抓在手上，严把“四关”认真做好每个环节的工作，确保换届圆满完成。

严把政策关，做实选人用人工作。严格按照政策规定，以乡镇、村（社区）、村（居）民小组为序，先进行党组织换届，再进行村（社区）、村（居）民小组换届。各村（社区）将成立以新当选的党总支书记为主任的选举委员会，充分体现了党的领导。由党员、群众充分酝酿，产生初步人选后，采取组织审查、纪委审查、政法单位审查、选委会审查的“四审”方式，严格把握候选人、竞选人资格条件，把有污点的人挡在候选人、竞选人之外，候选人、竞选人由各选举委员会张榜公示，请群众监督，让群众知情，供群众直选，充分保障了党员群众民主权力。

严把法纪关，做实遵纪守法工作。各党组织采取集中组织学、碟片播放学、讨论交流学等方法，认真组织党员、干部、村（居）民学习《村民委员会组织法》《城市居民委员会组织法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、“九个严禁、九个一律”，以及《南充拉票贿选案》《衡阳贿选案》等8个反面典型案例。把法规、纪律挺在前面，从一把手做起，以上率下，坚决守住法律法规和纪律红线。成立了巡回督查组和问题查核组，对违法违纪者发现一起，查处一起。截止目前，全市有29896人参加了学习，并签订了遵守换届纪律承诺书。

严把程序关，做实换届组织工作。各级领导明确职责任务，把程序作为重中之重，认真把握细节，突出重点，做实理解程序、尊重程序、运用程序“三项”工作，依法依规明确了三个阶段、39项工作的时间节点、工作步骤、实施内容，制定了换届方案、换届流程和责任清单等，确保换届任务明、责任清、工作实、成效好。

严把质量关，做实思想政治工作。各级党组织采用主管领导与分管领导谈、分管领导与负责人谈、负责人与委员谈的方法，围绕遵纪守法、起好带头作用、推行直选、尊重民意、正确对待“进、退、留、转”等方面，扎实开展深入细致的思想政治工作，严格按照质量要求稳步推进换届工作。努力做到人心不散，干劲不减，程序不乱、工作不断，使换届换出水平、换出士气、换出精神、换出干劲、换出团结、换出开远发展美好明天。