屏边县以加强学风建设作为做好干部教育培训工作的突破口，强化学员管理，检验培训实效，严格训后考核，确保干部在培训中长知识、提能力，真正做到学有所获。

　　强化学员管理。严格培训签到制度和请销假制度，保证到课率，对参加培训的学员下发《学员手册》，手册里包含了学员须知、课程安排表、班委会设置、学员分组及住宿安排表、培训班学员管理办法、工作人员名单，并规定培训期间统一就餐，不互赠礼品，不接受外人宴请和其他高消费娱乐活动等内容，对学员进行规范化管理，使参训学员做到规律作息、专心学习。

　　检验培训实效。在各类培训中，屏边县都根据实际情况设置了学员交流发言、老师提问等环节，并安排统一组织考试，以考风促学风，以学风促质量，并且在培训结束后必须撰写一篇学习体会。通过一系列措施的实施，充分检验干部学习培训的实效，倒逼干部在培训中认真学习，打消一些干部培训走过场应付了事的敷衍心理，使学员端正学习态度，认认真真上好每一堂课。

　　严格训后考核。将干部参加组织调训、集中培训进行量化积分，考核成绩将记入学员学籍档案，并把干部学习态度、学习表现、学习效果的考核情况作为干部任职、晋升和年度考核的重要依据。对无正当理由不参加组织调训或经培训考核不合格的，当年不能评为各类先进，年度考核中不能评定为优秀等次；对无正当理由不参加调训的，将在全县范围内进行通报。