党员生活工作在基层群众中，党员形象好坏直接影响着周围群众。督促党员发挥好先锋模范作用对于基层经济社会发展有重要的现实意义。党员作用的发挥，取决于党员自身的党性和觉悟，更需要基层党组织书记加强对党员队伍的管理和监督。

一是严格党员日常管理。坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，按时上好党课。认真开好组织生活会，开展民主评议党员，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，对表现好的党员进行表扬、表彰，对存在问题的党员指出问题所在，在充分沟通的前提下交流思想，找出原因，提出改进措施。鼓励党员开展批评和自我批评。督促和鼓励党员定期向党组织汇报自己的思想和工作。

加强对流动党员的管理。认真落实党员组织关系转移和接收制度，确保每名党员都编入党的一个组织，参加党的组织生活。改进流动党员教育管理服务，流出地党组织书记应时刻关注和追踪流出党员工作生活和参加组织活动情况；流人地党组织书记应做到针对流动党员特点开展活动，真心为流动党员服务。

二是搭建党员发挥作用的平台载体。党员管理，最重要的是发挥党员的模范带头作用，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。党组织书记做好党员管理工作的重点也在于此。近年来，一些地方探索开展了党员志愿活动、党员先锋岗、在职党员回社区报到等活动，激发了广大党员发挥先锋模范作用的积极性主动性。基层党组织书记可以结合本村、社区和单位的实际予以借鉴。

有的社区推行“定向明确党员服务清单制”，根据社区党员工作和专长等情况，明确党员服务群众的工作清单。为有效地激励党员作用发挥，根据党员个人获得积分数量，每月评选明星党员，每年累计获得积分数量最多的3名党员评为社区年度优秀党员并向街道推荐。同时，党员可以凭获得的积分，在社区兑换～定金额的物品或服务，激发了党员发挥作用的热情。。

三是建立制度机制。可立足基层党员实际，建立促进基层党员发挥作用的制度机制，如无职党员设岗定责、党员亮身份、党员考核评比、党员积分管理、党员承诺等制度'对于党员发挥先锋模范作用起到了重要作用。建立党员党风监督制度，通过设立举报电话、廉政信箱、发放监督卡等，加强对党员的管理监督。（基层党组织书记工作实务）