双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县坚持扶贫开发与基层党建“双推进”，基层党组织不断加强，有力推进了脱贫攻坚工作。
　　深入开展“千堂党课进基层”“万名党员进党校”培训工作，分期分批对党员、干部进行系统培训。组建县委宣讲团和火塘民语宣讲小分队，推进党的十九大精神进机关、进社区、进农村、进企业、进学校、进军营、进网站，累计开展宣传宣讲1115场次54000余人次。深入开展“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”实践活动，以农民讲习所、农民夜校为平台，采取“学一堂政策理论+习一项实用技能”的方式，督促各村（社区）每月至少开展一次讲习活动，并建设76个村史室作为感恩教育阵地，累计组织农村党员群众和学生参观240余场次，受教育对象达4.6万余人次。
　　按照“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌”目标要求，配备好乡（镇）党委和村（社区）党组织班子，乡村两级的班子成员结构进一步优化。把76个村（社区）党支部全部优化升格为党总支，结合经济社会发展和易地扶贫搬迁点建设，延伸组建自然村（组）党支部211个，在农业产业链中建立党支部53个，做到脱贫攻坚工作开展到哪里、党组织建设就跟进到哪里。在76个村（社区）全面推行“党总支+理事会+监督管理员+农户”的村庄环境卫生管理机制，基层党组织的领导核心作用进一步提升。
　　实施农村“领头雁”培养工程，采取现场观摩、经验交流、专题辅导等方式，强化对乡镇党委和村（社区）党总支（支部）班子成员的培训，共开展21期2100余人次。组织实施 “双江自治县村（社区）干部学历提升计划”，累计组织134名符合条件的村（社区）干部参加学历提升教育，为深化农村改革、发展农村经济、打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证和人才支持。扎实开展“万名党员进党校”培训工作，切实提升普通党员思想政治素质和“双带”能力。制定出台《双江自治县贫困村驻村工作队选派管理办法》《双江自治县从严管理驻村扶贫工作队及队员十条规定》，并配套完善9项管理制度，切实加强驻村扶贫工作队管理，确保其在岗并认真履职，有力促进了脱贫攻坚各项工作任务落实落地。进一步落实好干部职工挂钩农户的帮户措施，督促帮扶干部履行好 “九大员”职责，有力推动农业产业发展、农村危房改造、基础设施建设、人居环境提升等工作深入开展。
　　县委认真落实好党政“一把手”负总责的工作机制、党政主要领导“双组长”领导体制和挂图作战的同时，抓实脱贫攻坚责任，推行一批务实管用的制度。推广运用“六个共同”（即“银行贷款共同用、特色民居共同建、大事小情共同帮、公益事业共同干、产业发展共同谋、文明村寨共同创”）经验，不断健全“党支部+理事会+农户”的脱贫攻坚组织体系。全面推行“双承诺”制度，按照“商诺、审诺、亮诺、履诺、督诺、评诺”的方法步骤，大力推行“双承诺”，实现全覆盖。实行表态承诺制，县委主要领导带头向组织和全县干部群众立具 “军令状”，各乡（镇）与县委、政府签订了责任书，全县各级领导干部和职工、村党总支书记，驻村扶贫工作队长全覆盖立下“军令状”。
　　全面摸清村民小组活动场所建设现状，制定建设实施方案，成立项目组，整合各级资金，新建178个村民小组活动场所，实现村民小组活动场所建设全覆盖。把实施集体经济强村工程作为打赢脱贫攻坚战的重要举措，创新建立“村党组织+贫困户+村合作社+龙头企业”的模式，发展壮大村级集体经济，目前，76个村（社区）集体经济收入均达2万元以上。把开展“基层党员带领群众创业致富贷款”工作作为推动广大党员率先实现收入倍增的有力抓手，累计发放创业致富贷款3000余万元，切实增强农村基层党组织和党员带头致富、带领群众致富的能力和水平。