双江自治县在开展主题教育过程中拿出真招实招、力求实效，深入基层、深入群众，解决实质问题，针对群众普遍关心的就业致富等问题，抓实四项培训尽心竭力为民谋利造福。

围绕企业用工需求和劳务输出抓实培训。开展“千人培训计划”，从2020年起每年至少给予培训1500人以上，每个行政村（社区）培训20人以上，切实提高农民群众增收致富的能力。加大与县内外企业的精准对接，结合企业的用工岗位需求和劳动力转移就业意愿，每年实现职业技能培训3000人以上、新增转移就业1.5万人次以上。突出就地就近转移就业，发挥各地优势，累计建成10个以上“扶贫车间”，吸纳贫困劳动力就业200人以上。
 

围绕当前产业发展所需抓实培训。培训把发展县域重点产业和实施乡村振兴战略结合起来。在种植业上以茶叶、坚果等传统产业培训为重点，每年完成培训6期600人次以上。创建“三品一标”农产品标准化生产示范基地4块，其中：种植业产品标准化生产示范基地2块1000亩，辐射带动种植农业标准化生产发展1万亩；水产品标准化养殖示范基地1块300亩，辐射带动发展2000亩；畜禽产品标准化养殖示范基地1块0.5万头，辐射带动发展2万头。在养殖业上以那布社区“小母牛”养殖经验推广为主，每年完成培训6期900人次以上，采取“党组织+企业+合作社+农户”的模式，培育县域内农业龙头企业，做实“双绑定”工作，确保农户通过利益联结实现增收，每年完成培训70期3500人次以上。
 

围绕乡村振兴所需抓实培训。以乡村振兴助推脱贫攻坚，抓实乡村振兴急需人才培训，培养一批厨师、导游、农村经纪人、建筑工匠、水电工等乡土人才，每年组织全县551个自然村的乡村振兴理事会理事长进行集中培训，讲清楚自然村振兴的15条标准是什么、如何干、干到什么程度，提高他们带领群众自我振兴、自我发展的能力。推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，充分激发群众自我发展、自我振兴的动力。
 

围绕民族文化传承抓实培训。实施“2111”民族文化人才培训工程，每年组织200名拉祜族、100名佤族、100名布朗族、100名傣族进行民族文化和民族技艺培训，并把民族饮食、民族服饰、民族工艺品、民族特色文化等纳入培训课程，对培训合格的少数民族乡土人才颁发证书，纳入全县少数民族文化传承人才库进行管理。着力实施文化惠民工程，提升民族文化品质，丰富人民群众业余文化生活。扶持发展国家非物质文化遗产布朗族传统纺织技艺，在全县所有布朗族聚集村寨建设布朗族传统纺织技艺传习馆，配备传统纺织工具，发展种植大树棉花，组建专业合作社，通过展销、电商等渠道推销民族文化产品，增加少数民族收入。