近日，永德县制定出台《永德县进一步做好关心关爱干部工作办法（试行）》，在政治、工作、生活等方面给予关心关爱，积极为他们安心工作、建功立业搭建平台、提供条件、营造氛围。

在政治上激励。更加关心关注在艰苦地区、复杂环境和基层一线工作的干部，对政治过硬、实绩突出、群众公认的要积极培养，同等条件下优先推荐提拔使用。通过探索实施容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为敢于改革创新的干部撑腰鼓劲。切实调动和保护干部担当尽责的积极性、主动性和创造性。

在工作上支持。加强异地交流任职干部管理服务，落实必要的工作和生活保障，关注了解交流干部的思想状况、家庭情况和身心健康，对交流干部的配偶、子女随调随迁的，在政策范围内力所能及给予支持和帮助；认真落实干部谈心谈话制度，了解掌握干部思想状况、工作履职表现及有关情况，重视干部身心健康，加强人文关怀，对存在苗头性、倾向性问题的干部，及时咬耳扯袖、提醒帮助。设身处地为基层干部着想，为基层干部分忧，激发基层干部工作活力。

在生活上关心。定期组织基层一线领导干部进行体检，体检费用列入年初财政经费预算；认真落实工会福利待遇有关政策规定，由干部所在单位认真组织开展对干部节日慰问等活动，确保干部的各项福利政策待遇落到实处；认真落实干部带薪休假有关政策规定，严格落实国家法定休假日、休息日；实行干部住院看望慰问制度，送去组织关怀；实行干部去世看望慰问家属制度，对因公殉职的干部家属，力所能及、满腔热情帮助他们解决实际困难。让基层干部时时刻刻处在组织的关心关爱之中。