今年是新疆维吾尔自治区州市、县市区、乡镇领导班子和村“两委”换届年。截至目前，全区14个地州市的859个乡镇完成党委换届工作。广大党员群众反映，这次乡镇党委换届，绘出了思路清措施实的好蓝图，选出了忠诚干净担当的好干部，配出了结构优功能强的好班子，创出了风清气正的好环境，换出了心齐气顺劲足的好面貌。

班子结构优功能强，广聚发展动能

　　在乡镇党委换届过程中，自治区党委紧紧围绕抓基层、打基础这条主线，着眼社会稳定、长治久安和领导班子长远建设需要，选好配强领导班子，进一步强化乡镇党委总揽全局、协调各方的领导核心地位。同时要求，要牢牢把握换届工作的正确方向，认真落实习近平总书记提出的“20字好干部”标准、民族地区好干部“三个特别”和自治区党委具有新疆特色好干部要求，坚持“三个不吃亏”“三个火线”“四个不唯”导向，选优配强冲刺全面小康的骨干力量。

　　各级党委向着建强核心、立根固本用劲，推动政治考察由虚变实，推动廉政核查由软变硬，推动班子配备由表及里，选优配强组织意图和群众意愿高度统一的乡镇领导班子，基层反恐维稳和脱贫攻坚的战斗堡垒更加坚固。

　　本轮换届中，党委委员35岁以下的占33.46%，36岁至45岁的占64.77%，保留了一批有丰富农村工作经验的老同志，形成了老中青相结合的梯次配备；熟悉党务、农林水牧、经济管理、社会管理、民族宗教的分别占94.1%、67.8%、67.4%、71.7%、71.3%，乡镇班子专业结构更趋合理，满足了实现农村社会稳定和脱贫攻坚功能的现实需求。

干部忠诚干净担当，汇聚稳定力量

　　自治区、地州市、县市区三级发力，把扩大选人视野、拓宽来源渠道、增强一线岗位吸引力作为乡镇领导班子“筑巢引凤、拴心留人”的重要举措，在选拔基层公务员、选调生，地、县优秀机关干部等人员进乡镇班子的同时，把优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员以及南疆招录的内地高校优秀毕业生纳入选拔视野，给乡镇班子注入了新鲜血液。

　　这轮乡镇党委换届，自治区党委明确标准和资格条件，把政治标准摆在首位。各级党委从严考察，逐级审核，选拔了393名优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员、南疆招录的内地高校优秀毕业生进入乡镇党委班子。同时还选配了526名优秀“访惠聚”工作组成员进班子。一大批长期在基层埋头苦干、默默奉献、经验丰富的优秀村干部和乡镇事业编制人员进乡镇班子，生动践行了自治区党委重视基层、加强基层、服务基层的执政理念，“三个不吃亏”“四个不唯”的用人导向，对基层干部高看一眼、厚爱一分的关怀机制，激发了干部扎根基层、干事创业的热情。

环境纪严风清气正，集聚法治精神

　　3月24日，一踏入察布查尔县加尕斯台乡，便感受到了浓浓的换届氛围：“换出心齐气顺劲足的好面貌”“营造风清气正的好环境”等换届宣传展示牌在乡中心街道、机关文化走廊整齐排列。

　　同一时间，在新疆的最东端，还未开始换届的哈密市伊州区，换届纪律通过报纸、广播、电视、党务公开栏等途径也已经宣传到了千家万户。

　　自2月乡镇党委换届工作启动以来，自治区党委要求，搞好换届是落实全面从严治党要求的重要实践，对换届中违规违纪问题要实行“零容忍”，发现一起，查处一起，各级党委要切实落实管党治党责任，把全面从严治党贯穿换届工作全过程，营造风清气正的换届环境。

　　自治区、地州市、县市区换届办均设立纪律监督组，负责督查换届政策规定落实情况，协助查处违反换届纪律行为。130部换届监督举报电话、802个督导组、1929次明察暗访和巡回督察……各级党委编织了一张全天候监督的纪律网。截至目前，各地提前查核举报问题和线索18件，排除“带病”人选18人，为乡镇党委换届营造了风清气正的好环境。