2019年是“基层党建创新提质年”，龙泉街道办事处按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的思路，采取“五个精”，着力“压责任、补短板、强规范、求实效、提质量”，进一步增强基层党组织战斗力，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　　一是精准落实党建工作责任。以开展“基层党建创新提质年”活动为契机，扛牢压实各党组织书记“第一责任人”责任和领导班子成员 “一岗双责” 职责，细化分解党建工作任务，将党建工作与脱贫摘帽、城市建设等重点业务工作同部署、同考核、同落实，建立起党的建设统领推动各项工作、与各项业务工作齐抓共管的工作新格局。

　　二是精确罗列党建目标清单。坚持问题导向、强化靶向发力，列出党建目标任务清单，对标准、强规范，抓重点、补齐补强短板。同时强化作风建设，充分利用批评与自我批评这个利器，对党员干部身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，特别是新出现的“四风”、“隐形”、“变种”问题进行大清理、大整治，大力促进辖区党员干部队伍的党性、品格和素质的提升，推动基层党建全面进步全面过硬。

     三是精细教育管理党员干部。将深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化作为党建工作的重中之重，坚持“三会一课”制度，通过“新时代讲习所”、“龙泉街道党工委党校”等平台和微信、QQ等网络媒体，加强对辖区党员干部政治理论和业务知识培训，大力推进学习型党组织建设。同时，进一步加大对党员干部的监管力度、严肃党内政治生活，深入推进辖区服务型基层党组织建设。

　　四是精严监管考核干部行为。按照党要管党、从严治党的要求，加强党员的日常监督管理，在常和长、严和实、深和细上下功夫，将党员干部日常考勤管理、工作履职尽责等方面内容纳入年度考核，作为年终各项工作目标责任考核和年终综合考核“评先树优”的重要依据，切实推动全面从严治党要求在办事处辖区范围内落地生根。

　　 五是精心改善提升服务质量。以开展加强和改进城市基层党的建设工作为契机，不断完善社区党组织的服务功能，强化党员干部服务意识，充分发挥崇义社区 “阳光服务型”、珠泉社区“同心圆”服务模式等的辐射带动作用，全面促进辖区基层党组织比、学、赶、超的主动性和良性互动，成分发挥党组织为群众办好事、办实事的战斗堡垒作用。