开远市在深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，党员、干部不仅认真学习规定篇目和内容，而且认真学习了党的十八届三中四中全会、省委九届十一次全会和州委七届十一次全会精神，把学习成果转化为改造主观世界的动力，以“四坚持”着力重构风清气正的政治生态。

坚持问题导向，严明纪律规矩。党员、干部，特别是领导干部在学习过程中，坚持问题导向，深入查找“不严不实”、“不忠诚不干净不担当”，以及遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题，并以学习研讨的方式，分析产生问题的根源和危害，使他们的思想受到震撼，灵魂得到洗涤，进一步明确了党的政治纪律和规矩。党员干部纷纷表示：“无论在任何情况下，都要做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围，统一思想，坚定信心，振奋精神，凝聚力量，奋力开创开远跨越式发展新局面”。

坚持即知即改，促进作风转变。各级领导干部还查找出“步子不大年年走、成绩不多年年有”，“只要组织照顾、不要组织纪律”，“能上不能下、不服从组织安排”，“为官不为、为官乱为”，“在位不担当、失位二话郎当”等问题。通过一对一、一对三、集体谈话等方式，较好地解决了存在问题，促进了作风转变。截至8月底，谈心谈话所解决的278个问题无变种、无反弹、无回潮。

坚持制约监督，落实制度管理。实行党务公开、政务公开；重申权力机关、行政机关、政协机关、纪检监察机关的职能；执行党内监督、法律监督、群众监督；制定了《党风廉政建设工作季度通报制度》《严格执行干部纪律作风问题线索月报制度》《开远市党员干部五个严禁》《正职干部任职宣誓》等制度。正职干部在上任前，与市纪委签订廉洁从政承诺书。实施在法律和制度面前人人平等，落实用制度管人、管事、管财、管权，有效遏制了腐败现象的滋生和蔓延。

坚持惩防并举，推动廉政建设。坚持每季度召开一次专题教育和整治牵头部门联席会议，一方面，对正反两个方面的教育情况进行分析研究，总结经验教训；另一方面对征地拆迁、项目建设、民生工程、扶贫救济等重点工作及时发现的问题进行分析研究，并拟定措施加以解决，把问题解决在“小”、“早”的萌芽阶段，既教育了党员、干部，又挽救了同志。截止8月底，全市整改苗头性问题9个，约谈单位38家，对违反工作纪律的5名工作人员给予通报批评，并责令作出书面检查，有效推动了党风廉政建设。