为认真总结2018年度驻村工作，扎实做好驻村工作队管理，确保市委、区委驻村工作安排部署落地落实、成效明显、群众满意，思茅区于2019年1月14日召开2019年第一季度驻村工作领导小组会议。

会议研究通过了思茅区2018年度驻村工作队员考核结果，会上，7名乡（镇）工作队长紧紧围绕2018年驻村工作队管理情况进行了述职。

区委组织部分管领导对做好近期驻村工作提出了四点要求：一是继续强化管理，严格落实请销假制度和手机APP签到制度；二是认真履职尽责，查缺补漏，做好驻村工作队台账管理；三是抓好工作宣传，传播正能量，激发脱贫攻坚“内生动力”；四是做好思想稳定工作，为推动脱贫攻坚任务如期完成打下坚实基础。

区驻村工作领导小组副组长、区政府副区长郑金雄就抓好2019年扶贫工作提出四点要求。一是要持续抓好责任落实和问题整改；二是要高标准严要求强化驻村工作队日常管理；三是要结合“三会一课”“支部主题党日”等党内基本制度落实，扎实开展“三讲三评”工作；四要精准做好项目库建设，做到村级有“施工图”、乡级有“路线图”和区级有“项目库”。

区驻村扶贫工作领导小组成员、7个乡（镇）驻村工作队长（党委副书记）、区委组织部、区扶贫办相关工作人员共22人参加了会议。