2018年以来，昭阳区委组织部以党支部规范化建设为统领，以“五个基本”为指引，以“五项措施”为抓手，打出了昭阳区党支部规范化建设达标创建“组合拳”，推动了昭阳区各项工作的全面发展。

　　左手握紧“五个基本”，规范细则“五个一”

　　昭阳区牢牢把握“五个基本”规范化建设要求，按照“一单清”“一本通”“一汇编”“一口清”“一条线”的工作思路，系统、清晰、生动的突出了工作重点、理清了工作流程、制定了工作标准、压实了工作责任，让广大党务工作者有了“工兵手册”。

　　一个清单抓重点。按照市委组织部“一单清”工作要求，结合全区实际，减去2条、2表，新增4条、4表，制定下发了《昭阳区党支部规范化建设达标创建工作“一单清”》，突出了全区党支部规范化建设工作重点。

　　一本手册通发展。按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的发展党员十六字方针要求，制定下发了《昭阳区发展党员工作“一本通”》手册，明确了发展对象、发展流程、时间节点和配套档案材料等内容。

　　一套汇编详党务。针对基础党务工作者业务不熟，操作不规范等情况，制定下发了《基层党建工作手册》资料汇编，进一步规范、细化了基础党务工作。

　　一清十问明思路。按照市委要求，下发了《昭通市党支部规范化建设达标创建工作“一口清”及“十个问”》，加深了达标创建工作人员对党支部规范化建设工作的理解记忆和工作思路。  

　　一条主线压责任。紧紧把握住“各级党组织书记是党建第一责任人”这条主线，形成了“书记抓，抓书记”党建工作机制，做到了责任清晰，任务明确，信息通畅。

　　右手抓实“五项措施”，规范创建“常态化”

　　在基层党组织规范化建设达标创建中，通过五个“手指头”，将规范化建设“触手”伸向每一个党组织，每一个党员和每一项工作中去。

　　一指高压促落实。通过召开全区党支部规范达标创建工作推进会议、调度会等方式高位推动达标创建工作进度，并采取“一周一督查一反馈、半月一总结一通报”的方式开展交叉检查、随机督查60余次。确保压力传导至党组织的“神经末梢”。

　　一指优化促规范。对标对表结合实际，先后优化规范党组织622个，设立青年人才党支部20个，建立了区级领导联系制度，着力抓好127个软弱涣散党组织整顿。确保党组织设置规范、建设规范全面提升。

　　一指筹资强保障。投入资金4388万元扶持发展壮大集体经济；财政支出309万元提高村（社区）干部待遇，支出153.48万元用于村（社区）干部绩效考核；投入5981.84万元，建成小组活动场所260个；即将投入3165万元，建设村级活动场所23个、小组活动场所43个。确保全方位、多渠道地建立了基层党组织保障体系。

　　一指常态提质量。投入121.3万元进行“万名党员进党校”培训，共培训27期共3900余人；开展扶贫干部及党员培训200余期9500余人次；在全区472个新时代讲习所累计开展讲习3700余次，覆盖党员群众15万余人次。确保党员干部能力素质全面提升，锻造昭阳铁军。

　　一指亮出齐推进。通过农村党支部建设与脱贫攻坚；城市社区党支部建设与服务功能、机关事业单位党支部建设与示范岗位、中小学校党支部建设与创建“五好”党组织、国有企业党支部建设与重点任务落实、“两新”组织党支部建设与“领头雁”工程六个“双推进”，聚点成线，连线成面。确保党的建设到每一个角落，达到全面提升的整体效果。