巧家县委组织部紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”的根本要求，坚持从严从实，通过开展“四个一”增强业务能力、“四举措”提升服务水平、“四清单”狠抓工作落实等系列活动，努力把组织部门建设成为党委信赖、群众满意的模范部门。

　　“四个一”增强组工干部业务能力。采取“一周一讲、一月一考、一季一训、一年一评”的“四个一”措施，结合岗位实践锻炼、轮岗交流等形式，加大培训力度，不断增强组工干部业务能力。一周一讲熟政策。制定学习方案，确定每周四为集中学习日，学习内容包括近期党中央的出台的政策文件、省市相关文件材料，辅以各股室专项业务。每位组工干部轮流讲课，确保人人得到锻炼。一月一考评业务。每个月组织全体机关干部开展一次知识考试，内容主要涉及组工业务、公文写作与处理和近一个月来组织学习的政策文件，考试成绩纳入党员积分制管理。一季一训强能力。每个季度组织一批组工干部参加“万名党员进党校”培训，通过课堂教学、理论测试、廉政教育、分组讨论等方式，对全体组工干部进行轮训。一年一评验成效。按照客观公正、科学规范、突出重点、注重实效、奖惩并举的原则，每年年底开展一次评比，评比一年来组工干部现实表现，评比优秀的可作为年度考核优秀人选，正向激励提升干事创业精气神。

　　“四举措”提升办公服务质量水平。围绕“工作零差错，服务全满意”要求，把工作想在前、做在前，着力提升服务质量和水平。抓牢服务意识增强。通过举办公礼仪讲座、“组工论坛”大家谈、团队讨论促进步等多种方式提升干部职工主动服务、热心服务、周到服务的意识。抓严服务态度转变。坚持抓早抓小、防微杜渐，制定了《组工干部负面言行清单》，将组工干部在日常工作、生活中常见负面言行进行细化，划出组工干部的言行禁区。抓实服务效率改进。持续推进服务事项“零积压”，进一步明确各股室工作任务，细化个人工作职责，积极倡导日事日清、周事周结、月事月毕。抓好服务质量提升。结合“挂包帮，转走访”“主题党日”“党员志愿服务行动”等载体，切实深入基层，密切干群关系，用实际行动促服务质量提升。

　　“四清单”狠抓各项工作任务落实。坚持问题导向，全面实行清单管理制度，制定工作清单、责任清单、督办清单、整改清单，推进各项工作任务落实落地。工作清单定任务。每月月初制定月工作任务清单，列出当月要完成的各项工作任务，使各业务股室思路清、情况明、效率高，防止漏干、少干、忘干的情况发生。责任清单明职责。每项工作任务明确责任领导、责任股室、具体责任人和完成时限，层层压实责任，层层传导压力，以责任落实促工作进展。督办清单抓落实。全面落实督查督办制度，每月下旬制定督查督办清单，督导小组对当月工作进度进行督查，确保各项安排扎实落地。整改清单促提升。针对督查督办时发现的问题和不足，记录发现时间、具体内容，分析产生根源、影响范围，制定整改清单立行立改、总结提升。