中共隆阳区委组织部2021年预算公开目录（汇总）
作者： 发布时间：2021/3/18 16:22:27 点击率：9
监督索引号53050200120300000
中共隆阳区委组织部2021年预算公开目录（汇总）
第一部分 中共隆阳区委组织部年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、市对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分中共隆阳区委组织部2021年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）
八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
九、项目支出绩效目标表（本级下达）
十、项目支出绩效目标表（另文下达）
十一、政府性基金预算支出预算表
十二、部门政府采购预算表
十三、政府购买服务预算表
十四、市对下转移支付预算表
十五、市对下转移支付绩效目标表
十六、新增资产配置表
中共隆阳区委组织部2021年部门预算编制说明（汇总）
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
根据中共隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室关于印发《中国共产党保山市隆阳区委员会组织部职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（隆办发〔2019〕89号），中国共产党保山市隆阳区委员会组织部主要职责是：
1.认真贯彻党的政治路线、思想路线和组织路线，负责、研究和指导全区党组织特别是党的基层组织建设。探索各类新的经济组织、社会团体中党组织的设置、活动方式。负责全区党员教育和党员管理工作，制定并落实全区发展党员的计划和措施。组织开展新时代党建工作新情况、新问题和党建理论的研究，提出加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设的意见建议。
2.研究并提出乡镇（街道）领导班子和区委、区政府机
关各部委办局科级及其他列入区委管理的领导班子调整、配备的意见和建议。负责加强领导班子的思想作风建设。负责区管干部的宏观管理及考察、任免、工资、调动、待遇、退休审批手续。协助市委组织部办理对市管干部的考察、任免、调动、工资、待遇、退休报批手续。宏观指导各乡镇（街道）、区直各部门二级班子调整任免工作。
3.研究制定加强全区干部队伍建设的具体办法和意见。综合管理培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部、后备干部的工作。承办挂职干部的选派和管理工作。
4.宏观指导并参与全区组织工作制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定全区组织、干部人事工作的有关政策和法规。负责全区组织和干部工作的调查研究、检查督促，及时向区委反映重要情况，并提出意见和建议。
5.宏观管理人才工作，负责全区人才队伍建设的指导、组织协调和督促检查工作。综合全区贯彻人才工作政策情况，对人才队伍的基本状况进行调研。负责协调和宏观指导全区人才队伍建设规划的制定。协调指导全区人才工作机构资源整合、任务分解等工作。负责指导并做好全区人才统计、分析和人才管理信息系统建设工作。指导全区人才信息库的建设。
6.负责全区干部监督工作。负责对区管干部、全区公务员和干部选拔任用工作进行监督，受理并调查核实群众举报的领导干部方面的问题，办理违反干部选拔任用工作规定和组织纪律的案件。负责办理特定岗位国家工作人员因公（私）出国（境）的备案、审批工作。
7.宏观管理全区干部教育工作，制定全区干部教育培训规划。完成上级组织部门的点名调训工作，组织指导全区干部教育培训工作。协调、督促、检查各乡镇（街道）和区直部门的干部教育工作，抓好干部教育培训基地和师资队伍建设。
8.指导全区公务员制度的实施工作。统一管理公务员录用调配、考核奖惩、工资福利、培训、退休等事务。研究拟订全区公务员管理配套政策并组织实施，指导全区公务员队伍建设和绩效管理，负责公务员对外合作交流、申诉控告等工作。
9.围绕各时期组织工作的重点，不断研究和探索新时期加强全区党员和干部队伍作风建设的新途径。
10.宏观指导全区干部人事档案管理工作。负责做好全区公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员、科级事业单位领导干部的干部人事档案的管理和使用工作。
11.负责指导并做好全区干部（公务员）和党内的统计分析及管理信息系统的建设工作。负责对全区组织系统信息的业务指导和信息的综合传递及督查工作。
12.贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于离退休干部工作的方针、政策和指示负责全区离退休干部的宏观管理。指导、协调、检查、督促各乡镇（街道）、区直各部门贯彻落实离退休干部工作的各项方针、政策。
13.制定或参与制定老干部工作的具体政策和规定。对老干部工作中出现的新情况和新问题进行调查研究，并向区委、区政府提出意见和建议。抓好离退休干部队伍的自身建设、思想政治建设、党组织建设、政治待遇落实、生活待遇落实、来信来访处理、丧葬事项处理等工作。负责管理隆阳区离退休干部活动中心和隆阳区老年大学（离退休干部党校）。联系、指导帮助隶属和挂靠区委老干部局的老年社团组织工作。
14.统一管理中共隆阳区委机构编制委员会办公室、中共隆阳区委区直机关工作委员会。
15.完成中共保山市委组织部和区委交办的其他任务。
根据中共隆阳区委机构编制委员会办公室关于印发《中国共产党保山市隆阳区委员会组织部所属事业单位机构编制方案》的通知（隆编办发〔2019〕50号）号文， 中国共产党保山市隆阳区委员会组织部所属事业单位2个。
（1）保山市隆阳区离退休干部活动中心，主要职责: 贯彻执行中央和省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府关于老干部工作的方针、政策和规定。负责隆阳区离退休干部的各项管理服务工作，为离退休干部学习、活动、娱乐创造有利条件。负责与省、市及其它州（市）老干部活动中心老年社团组织的联系、协调、交流和服务工作。负责对各乡镇（街道）、区直各单位老干部活动中心（室）进行业务指导，推进全区示范老干部活动中心（室）创建工作。
（2）保山市隆阳区老年大学，主要职责：贯彻执行中央、省、市、区关于老年教育工作和老干部工作的方针、政策和规定，落实上级关于老年大学的建设管理和工作部署。坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、欢度晚年、服务社会”的办学宗旨，制定和组织实施教学计划，做好各项管理服务工作，确保教学正常开展。开展全区老年大学示范校创建工作，推进区、乡、村三级老年大学建设。负责全区离退休干部党员学习、教育、培训工作。
（二）机构设置情况
中国共产党保山市隆阳区委员会组织部编制2021年部门预算单位共1个，为财政全额拨款单位，内设机构有：办公室、组织部、干部股、公务员管理股，人才工作股、干部教育股、干部监督股、信息管理股、党员教育中心、老干部政治待遇股、老干部生活待遇股共计11个科室。下设事业单位2个。
（三）重点工作概述
1.聚焦“政治引领”，筑牢政治思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，久久为功、善始善终、善笃善行，让初心和使命在广大党员干部内心深处筑牢，在思想深处扎根，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展“边疆、民族、山区、美丽”市情、区情新内涵大讨论活动，教育引导全区党员干部找准发展新定位、谋划发展新思路、凝聚发展新共识、汇聚发展新合力，不断提高服务高质量跨越发展的思想自觉和行动自觉。
2.聚焦“短板弱项”，建强推动跨越发展战斗堡垒。以党支部规范化建设为统领，不断巩固深化违规发展党员等5项专项整治成果，全力抓好城市党建和农村党建两个重点，大力推行“街乡吹哨，部门报到”做法，建立健全市、区、街道、社区四级联动机制，持续整顿软弱涣散基层党组织和开展在职村干部“双提升”行动，抓紧“智慧党建”关键，巩固扩大党的网上阵地，不断提升基层党建工作质量，为推动隆阳高质量跨越发展筑牢基层战斗堡垒。
3.聚焦“干部成长”，锻造攻坚克难先锋铁军。常态化开展领导班子和领导干部集中调研及综合分析研判工作，健全干部研判体系，探索推进近距离、多维度、重实绩的干部考核评价机制。深入推进干部“双向挂职培养”机制、干部教育培训评价体系建设、干部日常监督管理、干事创业容错纠错等工作，充分发挥公务员职务与职级并行激励效果，营造干事创业良好氛围，为推动隆阳高质量跨越发展提供有力保障。
4.聚焦“服务激励”，开创人才工作生动局面。聚焦人才引得来，用得好、留得住、能发展，持续深化人才发展体制机制改革，落实人才激励、政策支持、服务保障，持续开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，引导各方面优秀人才为隆阳跨越发展建功立业、贡献力量。压实人才工作领导小组成员单位职责，健全人才工作网络，凝聚人才工作齐抓共管、共推共促强大合力。
5.聚焦“五个建部”，打造模范部门过硬队伍。一是坚持政治建部，加强机关政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，推动组工干部在严肃的党内政治生活中持续增强党性修养。二是坚持服务立部，找准围绕中心、服务大局的职能定位。始终坚持组织路线为政治路线服务的要求，始终将围绕中心、服务大局作为组织工作的出发点和落脚点，切实在服务党员、干部、人才上作出成效。三是坚持实干兴部，锻造忠诚、干净、担当的良好作风，做到在重任面前敢于动真碰硬，在难题面前敢于攻坚克难，把心思和精力放在干事创业上来。四是坚持依规治部，从严从实加强自身建设。以践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部标准为目标，从思想境界、政治担当、工作作风方面严格要求做到自警自励、修身正己。五是坚持文化强部，营造严肃活泼的浓厚氛围。积淀组工精神内涵，把政治文化融入组织工作的方方面面，锤炼“安专迷”的专业精神，着力培育组工干部绝对忠诚的政治立场、公道正派的核心理念、求真务实的优秀品格、以人为本的价值取向、干净纯洁的政治底色、敢于负责的担当精神，推动组织工作提质增效。
二、预算单位基本情况
我部门编制2021年部门预算单位共3个，下设2个单位，分别是保山市隆阳区离退休干部活动中心、保山市隆阳区老年大学。其中：财政全额供给单位3个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位1个；事业单位1个。截止2020年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制47人，其中：行政编制42人，事业编制5人。在职实有48人，其中：财政全额保障48人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员14人，其中：离休0人，退休14人。
车辆编制1辆，实有车辆1辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2021年部门财务总收入1757.71万元，其中：一般公共预算1757.71万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。
与上年对比减少128.88万元，下降6.83%，其中基本支出528.76万元，比去年减少76.98万元，下降12.71%，主要原因分析：政府绩效减少导致工资减少，人员减少6人导致工资及按人员核定的办公费等相关费用减少；项目支出1228.95万元，比去年减少51.90万元，下降4.05%，主要原因为干部人事档案管理信息系统建设项目专项资金减少101.24元，大学生村官连排班活动经费减少6.30万元，大学生村官生活补助减少145.97万元，老干专项经费减少0.12万元，赴市外挂职挂职借调人员保障项目专项资金增加2.07万元，工作信息系统建设专项资金增加117.77万元，优秀年轻党员干部到村任职补助资金增加46.08万元，党员教育培训经费增加135.00万元，省级百名好支书绩效区级补助经费增加1.6万元。
（二）财政拨款收入情况
2021年部门财政拨款收入1757.71万元，其中:本年收入1757.71万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1757.71万元（本级财力1757.71万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。
与上年对比减少128.88万元，下降6.83%，其中基本支出528.76万元，比去年减少76.98万元，下降12.71%，主要原因分析：政府绩效减少导致工资减少，人员减少6人导致工资及按人员核定的办公费等相关费用减少；项目支出1228.95万元，比去年减少51.90万元，下降4.09%，主要原因分析：干部人事档案管理信息系统建设项目专项资金减少101.24元，大学生村官连排班活动经费减少6.30万元，大学生村官生活补助减少145.97万元，老干专项经费减少0.12万元，赴市外挂职挂职借调人员保障项目专项资金增加2.07万元，工作信息系统建设专项资金增加117.77万元，优秀年轻党员干部到村任职补助资金增加46.08万元，党员教育培训经费增加135.00万元，省级百名好支书绩效区级补助经费增加1.6万元。
四、预算单位支出情况
2021年部门预算总支出1757.71万元。财政拨款安排支出1757.71万元，其中基本支出528.76万元，比去年减少76.98万元，下降12.71%，主要原因分析：政府绩效减少导致工资减少，人员减少6人导致工资及按人员核定的办公费等相关费用减少；项目支出1228.95万元，比去年减少51.90万元，下降4.09%，主要原因分析：干部人事档案管理信息系统建设项目专项资金减少101.24元，大学生村官连排班活动经费减少6.30万元，大学生村官生活补助减少145.97万元，老干专项经费减少0.12万元，赴市外挂职挂职借调人员保障项目专项资金增加2.07万元，工作信息系统建设专项资金增加117.77万元，优秀年轻党员干部到村任职补助资金增加46.08万元，党员教育培训经费增加135.00万元，省级百名好支书绩效区级补助经费增加1.6万元。
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
功能科目分组：
1.2080503社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-离退休人员管理机构合计543.55万元，其中89.86万元主要用于老干局行政人员、工勤人员工资福利、办公费、电费、其他对个人和家庭的补助等支出；104.65万元用于老干活动中心及老年大学人员、工勤人员工资福利、办公费、电费、其他对个人和家庭的补助等支出；308.04万元用于老干专项经费，7.00万元离退休干部活动中心活动补助经费，34.00万元用于老年大学办学补助经费；
2.2080505社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出54.04万元，主要用于缴纳组织部、老干局行政人员、工勤人员养老保险40.22万元，老干活动中心及老年大学基本养老保险缴费支出13.82万元；
3.2089999社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-其他社会保障和就业支出0.37万元，其中用于老干局工勤人员失业保险支出0.19万元，用于老年活动中心及老年大学事业人员及工勤人员失业保险支出0.18万元；
4.2013201一般公共服务支出-组织事务-行政运行经费291.93万元，其中231.93万元主要用于组织部行政人员、工勤人员工资福利支出，办公费、电费、其他对个人和家庭的补助等支出；60.00万元用于干部教育培训工作；
5.2101101卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗补助28.83万元，主要用于组织部、老干局行政人员、工勤人员的基本医疗保险支出22.73万元，用于老年活动中心及老年大学医疗保险支出6.10万元；
6.2101102卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗补助1.59万元，主要用于老年活动中心及老年大学医疗补助；
7.2101103卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助17.15万元，主要用于组织部、老干局行政人员医疗补助13.54万元，用于老年活动中心及老年大学医疗补助3.61万元；
8.2101199卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出0.34万元，用于组织部、老干局行政人员、工勤人员的工伤生育保险0.25，用于老年活动中心及老年大学医疗补助0.09万元；
9.2013202一般公共服务支出-组织事务-一般行政事务管理293.24万元，其中用于2021年青年人才党支部工作专项经费15.03万元、基层党组织建设工作经费78.21万元，基层党建示范点创建工作经费200.00万元。
10.2013299一般公共服务支出-组织事务-其他组织事务支出526.67万元，其中用于2021年公务员招录工作经费10.00万元、党员教育培训经费135.00万元、隆阳区赴市外挂职借调人员保障项目专项资金18.00万元、干部人事档案管理信息系统建设项目专项资金50.00万元、农村困难党员关爱补助经费69.00万元、党组织综合平台运行维护及技术支持专项经费8.99万元、2020年两新组织党建工作专项经费61.30万元、2021隆阳区党员教育课件制作专项经费9.00万元、选派机关事业单位优秀年轻干部到村任职补助资金46.08万元、组织工作信息系统建设专项资金117.70万元、省级百名好支书绩效区级补助资金1.60万元。
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
经济科目分组（其中：基本支出528.76万元，项目支出1228.95万元）。
1.基本支出：
（1）30101基本工资150.84万元，主要用于行政事业人员基本工资；
（2）30102津贴补贴217.98万元，主要用于行政事业人员津贴补贴；
（3）30108机关事业单位基本养老保险缴费54.04万元，主要用于行政事业单位人员养老保险缴纳；
（4）30110职工基本医疗保险缴费29.32万元，主要用于行政事业单位人员基本医疗保险缴纳；
（5）30111公务员医疗补助缴费18.25万元，主要用于行政单位行政人员医疗补助缴纳；
（6）30112其他社会保险缴费0.71万元，主要用于事业人员、工勤人员工伤生育保险；
（7）30201办公费8.40万元，主要用于日常办公用品、书报杂志等支出；
（8）30228工会经费8.10万元，主要用于工会经费支出；
（9）30231公务用车运行维护费2.00万元；
（10）30239其他交通费用36.12万元，主要用于公务交通补贴支出；
（11）30305生活补助1.39万元，主要用于遗属生活补助支出；
(12)30107绩效工资1.60万元，主要用于老年大学事业人员绩效工资。
2.项目支出：
（1）31003专用设备购置1.50万元，用于干部人事档案设备购置；
（2）30201办公费116.92万元，主要用于基层党组织建设工作经费16.93万元，两新党组织党建工作经费61.30万元，青年人才党支部工作经费9.50万元；干教培训经费5.00万元，公务员招录经费10.00万元，老干专项经费7.99万元，干部人事档案1.20万元，老干活动中心5.00万元。
（3）30207邮电费6.20万元，用于基层党组织建设工作经费6.00万元，老干活动中心0.20万元；
（4）30211差旅费19.61万元，用于隆阳区赴市外挂职借调人员保障项目专项资金18.00万元，老干活动中心1.61万元；
（5）30213维护费9.79万元，用于党组织综合平台运行维护及技术支持专项经费8.99万元，老干活动中心0.80万元；
（6）30215会议费2.00万元，用于基层党组织建设工作经费；
（7）30216培训208.63万元，用于干教工作培训专项经费55.00万元，隆阳区党员教育课件制作专项经费9.00万元，党员教育培训经费135.00万元，2021年青年人才党支部工作专项经费5.53万元，老干活动中心4.10万元；
（8）30217公务接待费5.00万元，用于2021年基层党组织建设工作经费；
（9）30226劳务费71.04万元，用于2021年干部人事档案管理信息系统建设项目专项资金47.30万元，老干活动中心23.74万元；
（10）30299其他商品服务支出588.43万元，用于2021年基层党建示范点创建工作经费200.00万元，2021年基层党组织建设工作经费48.28万元，年初预算老干部专项经费221.95万元，隆阳区委组织部组织工作信息系统建设专项资金117.70万元，老干活动中心0.5万元；
（11）30305生活补助69.00万元，用于农村困难党员关爱补助经费；
（12）30399其他对个人和家庭的补助125.78万元，用于选派机关事业单位优秀年轻党员干部到村任职补助资金46.08万元，隆阳区委组织部老干部专项经费25.90万元，省级百名好支书绩效区级补助资金1.60万元，年初老干部专项经费52.20万元；
（13）30202印刷费2.20万元，用于老干活动中心；
（14）30205水费0.60万元，用于老干活动中心；
（15）30206电费0.25万元，用于老干活动中心；
（16）30227委托业务费2.00万元，用于老干活动中心；
五、市对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
无。
（二）按既定政策标准测算补助事项
无。
（三）经济社会事业发展事项
无。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目2个，政府采购预算总额119.70万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购服务预算119.70万元、政府采购工程预算0万元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
中共隆阳区委组织部2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计8.00万元，较上年增加2.00万元，增长33.33%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
中共隆阳区委组织部2021年因公出国（境）费预算为0.00万元，与上年持平。
无增减变化原因是单位2020年和2021年均无因公出国（境）预算安排。
（二）公务接待费
中共隆阳区委组织部2021年公务接待费预算为6.00万元，与上年持平，国内公务接待批次约为10次，共计接待约60人次。
无增减变化原因是单位坚持厉行节约原则，严格控制公务接待费。
（三）公务用车购置及运行维护费
中共隆阳区委组织部2021年公务用车购置及运行维护费为2.00万元，纯增2.00万元。其中：公务用车购置费0.00万元，与上年持平；公务用车运行维护费2.00万元，纯增2.00万元。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。
增加原因是2020年公车运行维护费未纳入预算，故公车运行维护费较上年增加。
八、重点项目预算绩效目标情况
2021年中共隆阳区委组织部共申报项目19个，全部编制了项目绩效目标，项目绩效目标编制率为100%。纳入一般公共预算项目19个，财政预算安排1228.95万元，编制绩效指标19个，其中：重点项目0个，财政预算安排0元，编制绩效指标19个。2021年中共隆阳区委组织部对纳入预算安排的项目绩效目标全部实现了随部门预算同步公开。
下一步，我单位将继续推进预算绩效管理，严把绩效目标编制质量关，扎实做好预算绩效目标执行情况动态监控，深入推进重点项目绩效自评，做好绩效评价结果应用，牢固树立“花钱必问效”的绩效理念。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2.“三公”经费：纳入区财政预算管理的“三公”经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
3.财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
隆阳区委组织部2021年机关运行经费安排18.50万元，与上年对比减少2.36万元，下降11.32%，主要原因分析：人员减少导致按人员数核定的公用经费较上年减少。
（三）国有资产占有使用情况
鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。
监督索引号53050200120300111
附件1.组织部部门2021年部门预算编制说明.汇总20210325103049482 (1).doc
