党建引领促发展 不忘初心谱新篇
作者: 发布时间:2017/12/29 10:20:18 点击率:0
2017年,思茅区认真学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在市委和市委组织部的正确领导下,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实“基层党建提升年”重点任务,统筹推进各领域基层党建工作全面过硬、不断进步。
一、健全“责任体系”,层层压实责任齐抓共管
区委召开常委会8次、党建领导小组会2次,专题研究党建工作重点任务和推进措施,高质量筹备召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会,成立区委教育工委专抓学校党建工作。明确区委常委抓党建措施12条,建立区级领导“3+X”挂钩联系指导基层党建工作制度,区级领导直接挂钩联系210个党组织。制定乡(镇)、机关、两新、教育、部门党委(党组)等“5类”书记抓党建责任清单,签订基层党建年度目标责任书,层层压实责任;实行党建工作“一年一考评、半年一述职”,全面通报存在问题,检查清单落实情况,确保责任不落空。
二、树立“问题导向”,切实整改巡视点评督查问题
由常委班子成员挂帅全力巩固2016年省委巡视组指出问题的整改成效,确保不反弹,对照中央巡视云南“回头看”问题自查13类69项工作,召开常委班子巡视整改专题民主生活会,做到防患于未然。开展4轮专项督查,召开半年述职评议会,以党支部标准化建设为抓手,全面推进各领域基层党建工作规范化,落实两新组织“15311”工作经费,按照“六有”标准,建成党群活动服务中心6个。把上级督查反馈问题由点及面延伸对照检查,通过限时整改、图文反馈、现场回头看等方式抓实整改,省市督查反馈问题和区级自查问题全部整改完成。
三、突出“从严从实”,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
严格落实“三会一课”,持续深入开展党章党规和系列讲话学习,从严开展党员积分制管理、党费日、党支部主题党日等工作,组建“十九大精神宣讲团”,开展“走基层”宣讲588场次,区级领导人均下基层讲党课2次以上,开展支部主题党日活动5388场次。在全国文明城市创建和脱贫攻坚一线,组建党员先锋队166支、注册党员志愿者3166名、设立共产党员示范岗183个,开展“六带头六争当”创文冲刺行动,累计开展志愿服务13067次。市委表扬先进基层党组织5个、优秀党务工作者4名、优秀共产党员8名。按要求发展党员230名,排查处理违纪违法党代表和党员9名,完成期满换届党组织71个,排查处理村霸2名、庸懒滑贪村官2名,全面从严治党在推进学习教育中得到有效落实。
四、实施“四个行动”,全面落实“基层党建提升年”重点任务
按比例倒排各领域软弱涣散党组织66个,统一建立《整顿工作台账》,一对一制定整改方案,点对点下派第一书记和党建指导员抓整改。整合各类资金2500万余元,按照总面积不低于90平米、每个建设点补助12-15万元的标准建成村民小组活动场所172个,实现所有村民小组均有可供使用的活动场所。制定村级集体经济发展规划,统筹用好区级240万元扶持资金和市级30万元扶持资金,全区56个村级集体经济年收入均达1万元以上,其中建档立卡贫困村达2万元以上。持续推行“互联网+党建”新模式,利用信息化手段,推送党建信息356条,建立农村电子商务服务站35个,率先开展“网上党支部”试点组建工作,61.9%的党员安装了“云岭先锋”手机APP。
五、注重“示范引领”,强力推进抓党建促脱贫攻坚工作
选优配强1个贫困乡和11个贫困村党组织书记,切实提高引领脱贫攻坚的领导核心,培养村组后备干部136人、致富带头人172人,全面提高村(社区)干部补贴、落实养老保险和离任补偿。组建工作队56支,选派工作队员232名、第一书记52名,分级分批举办乡(镇)领导班子、村(社区)、小组干部主体培训班12期、培训1567人次。制定脱贫攻坚提升群众满意度16条措施,举办脱贫攻坚和党务知识测试5次,慰问老困难党员和离任村(社区)党员干部1904人,发放创业致富贷款1625万元。
六、围绕“务实创新”,持续提升基层党建工作水平
组织开展“美丽茶城•幸福社区”主题创建活动和“七有”示范点创建活动,创建市、区基层党建示范点27个,打造凤凰路社区“区域化党建”、思茅一小“活力校园”、区人社局“党建+服务”等一批城市基层党建品牌。制定机关党建“灯下黑”专项整治方案,推行“机关党组织书记工作日”和机关、村(社区)党组织书记“交叉讲党课”制度,查找问题85个、制定整改措施119个,“交叉讲党课”331次。实施“人才强区”战略,建立青年(大学生)创业示范园,招聘、引进、选调、招考紧缺人才186名,建立省级专家基层工作站2个。改变传统以课堂式、讲授式为主的学习培训方式,累计开办“读书茶座•干部课堂”9期,极大激发党员干部读书学习和弘扬普洱文化的积极性。
七、坚持标准,全面加强干部队伍建设
坚持在脱贫攻坚和重大项目一线培养和选拔干部,大力选拔埋头苦干、敢于担当、实绩突出的干部,9名年轻有潜力的后备干部扎根乡镇历练,160名科级干部在脱贫攻坚和重点项目一线奋力苦干。2017年全区预计实现GDP收入149亿元、增长10%;预计实现一般公共预算收入8.03亿元、增长0.3%,农村常住居民人均可支配收入10303元、增长10%。
2018年,思茅区将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指导,不忘初心,牢记使命,进一步发挥各级党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,为思茅经济社会发展新局面提供坚强的组织保障。