思茅区采取“书记+”“支部+”“骨干+”“培训+”“督促+”的“5+”方式，推进“云岭先锋”手机APP安装学用工作，推动全区党员网上精神家园建设提质扩面。

“书记+”层层抓带促，推动覆盖提速增效。明确各级党组织书记为手机APP推广使用工作第一责任人，采用“党工委书记+党总支书记+支部书记带支部委员促支部党员”方式，一级抓一级、带一批、促一片，推动安装覆盖全面提速。各党（工）委书记每周听取工作进展情况，协调解决安装使用工作中的问题；总支、支部书记带头完成微测试，听微党课，定期组织开展支部交流，保障工作全面推进。全区安装测试率由半年仅完成市级目标任务38%迅速提升至完成120.5%，覆盖全区90%的党员。

“支部+”4个一批行动，推动搭建“网上之家”。实施“4个一批行动”全方位推动覆盖安装：将安装使用“云岭先锋”手机APP列为“支部主题党日”必选主题，集中开展党支部主题党日活动安装一批；开展“关爱老党员，帮助安装手机APP志愿活动”志愿服务安装一批；结合脱贫攻坚“挂包帮转走访”、创建文明城市宣传等工作，依托166支党员先锋队和39支驻村扶贫工作队入户安装一批；各党（工）委成立以“乡镇青年人才党支部”党员为骨干力量的10余支工作队，分片联系各支部解决困难问题“兜底”保障安装一批，推动实现“云岭先锋”手机APP装进10600余名党员手机，方便党员随时接收信息和沟通交流，随身携带了个“家”。

“培训+”线上线下逐级覆盖，推动党员“能装会用”。区级专题制作了易学易懂的《“云岭先锋”手机APP使用教程》在“思茅党建”微信公众号向全区党员推送发布，帮助党员掌握操作步骤。充分利用组织工作微信群和QQ群便捷功能，区级与各党（工）委、各党（工）委与基层工作人员定期在网上开展培训、实时交流，上下联动及时解决安装过程中的问题。党（工）委对所属党组织书记、基层党组织书记对支部委员、支部委员对所有党员进行分层安装和使用辅导培训。通过“线上+线下”的培训和面对面、手把手逐级覆盖培训党员8900余人，有效提高了党员安装和使用水平。

“骨干+”强化管理队伍，推动支部建设规范达标。在各行业领域挑选责任心强、懂党务、会操作的年轻党员协助书记管理网上党支部，配强骨干队伍，保障网上党支部规范有序运行。特别在农村支部精选驻村扶贫工作队队员、选调生、大学生村官、青年人才党支部党员等管理骨干310余人，点对点培训，给予帮带任务1100余件。管理骨干担负支部“三会一课”“支部主题党日”记录和党费收缴记录数据录入职责，通过网上基础党务台账数据工作录入倒逼各支部规范落实党内基本制度，以网上党支部建设推动实体党支部建设规范达标。

“督促+”严格督办问效，推动网上党支部建设全面过硬。安排专人成立区级监测中心实时监测手机APP党建数据和党务功能模块运用录入情况，实行“日预警、月通报、季督查、年考核”和“约谈后进”的方式严督实推网上党支部建设工作。7月区级检测中心“@” 预警区属党（工）委书记7人次，对APP安装使用进度缓慢的党支部发出预警21次，对“三会一课”“支部主题党日”等记录不规范支部通报16次。将使用情况作为基层党建季度综合督查的重要内容，依托电子台账实时跟进督查基层党组织落实党内基本制度和重点任务情况，推动网上党支部建设全面过硬。